Offres d'emploi › Occitanie › Cahors
Infirmier jour (H/F)
Offre d'emploi : Infirmier jour (H/F) à Cahors (46), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Cahors 46000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière de prévention
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Description du poste
Missions principales :
Réalisation des soins infirmiers quotidiens auprès des patients
Application des prescriptions médicales et suivi thérapeutique
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé en coordination avec les différents professionnels de santé
Travail en lien étroit avec l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux
Accompagnement des nouveaux arrivants ou stagiaires dans leur prise de poste
Engagement dans les démarches d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Réalisation des soins infirmiers quotidiens auprès des patients
Application des prescriptions médicales et suivi thérapeutique
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé en coordination avec les différents professionnels de santé
Travail en lien étroit avec l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux
Accompagnement des nouveaux arrivants ou stagiaires dans leur prise de poste
Engagement dans les démarches d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cahors 46000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagnement des nouveaux arrivants ou stagiaires dans leur prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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