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Infirmier / Infirmière scolaire
COLLEGE KLEBER THOUEILLES recrute : Infirmier / Infirmière scolaire à MONSEMPRON LIBOS (47), CDD - 9 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
COLLEGE KLEBER THOUEILLESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- College Kleber Thoueilles
- Lieu
- MONSEMPRON LIBOS 47500
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire général
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Description du poste
Nous recherchons un(e) infirmier(e) scolaire à 90%.
Organisation des horaires à convenir ensemble (sur le temps de présence des élèves).
Vous travaillez au sein d'un collège et écoles de secteurs rattachées.
Vous êtes à l'écoute des élèves, vous assurez la veille sanitaire par un bilan de santé.
Vous procédez aux gestes d'urgences.
Vos missions :
- Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
- Détecter un cas de maltraitance
- Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves.)
- Proposer un accompagnement à la personne
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Organisation des horaires à convenir ensemble (sur le temps de présence des élèves).
Vous travaillez au sein d'un collège et écoles de secteurs rattachées.
Vous êtes à l'écoute des élèves, vous assurez la veille sanitaire par un bilan de santé.
Vous procédez aux gestes d'urgences.
Vos missions :
- Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
- Détecter un cas de maltraitance
- Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves.)
- Proposer un accompagnement à la personne
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONSEMPRON LIBOS 47500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
