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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Labenne

Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Labenne 40530
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Expérience appréciée
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

Mission : Nous recherchons un infirmier scolaire h/f pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 13 novembre 2026 pour 1 mois minimum.
Vous serez en charge de la santé et du bien-être des élèves au sein de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et administrative.

Responsabilités :
Assurer l'accueil, les soins et le suivi des élèves nécessitant une prise en charge médicale.
Effectuer les premiers secours en cas d'accident ou de malaise.
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de santé scolaire.
Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Collaborer avec les enseignants et le personnel administratif sur les questions de santé et les besoins spécifiques des élèves.
Garantir le respect des protocoles sanitaires et des recommandations médicales en vigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDD - 1 Mois — « Mission : Nous recherchons un infirmier scolaire h/f pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 13 novembre 2026 pour 1 mois min… »
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HorairesTemps plein
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LieuLabenne 40530
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ExpérienceDébutant accepté - Expérience appréciée
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Prise de poste« Mission : Nous recherchons un infirmier scolaire h/f pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 13 novembre 2026 pour 1 mois min… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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