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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

LIP BORDEAUX MEDICALPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Lip Bordeaux Medical
Lieu: Talence 33400
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 18.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - C.C.A.S / E.H.P.A.D. DE GENCAY Autre

Description du poste

L'agence LIP MEDICAL de Bordeaux recrute un profil infirmier pour intervenir dans une Maison d'accueil spécialisée (MAS) dans le cadre de missions en intérim sur des horaires de nuit.

La MAS est un établissement qui accueille 100 personnes en situation de handicap autour de 3 parcours : polyhandicap, trouble du spectre de l'autisme et psychose chroniques.

Vos missions :

Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre
Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, éducateurs.)
Gérer les traitements médicamenteux (préparation, administration, traçabilité)
Participer à la prévention des risques et à l'éducation à la santé
Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux réunions de service et aux synthèses médicales

Mission en intérim à pourvoir dès que possible horaires 19h15/7h15
Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et faites preuve de grandes capacités relationnelles, d'écoute, de respect envers la personne soignée.
Vous êtes disponible et avez le souci de l'autre.
Vous êtes une personne discrète et vous faites preuve de rigueur, de sérieux dans tous les actes.
Vous savez vous adapter à différentes situations, et le travail d'équipe est une caractéristique importante de votre personnalité.

Expérience appréciée dans le secteur du polyhandicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …spécialisée (MAS) dans le cadre de missions en intérim sur des horaires de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Talence 33400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Mission en intérim à pourvoir dès que possible horaires 19h15/7h15 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 730 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier en soins généraux en France (médiane 2 700 €, la moitié entre 2 500 € et 2 950 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et faites preuve de grandes capacités relationnelles, d'écoute, de respect envers la personne soignée. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience appréciée dans le secteur du polyhandicap »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

IDE: Infirmier diplômé d'État.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).