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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vierzon

Infirmier / infirmière EEAP Vierzon (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLICPubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Vierzon 18100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2190.21 Euros - Prime exceptionnelle NAO : L'équivalent de 1 mois de salaire brut offert à la fin de chaque année d'emploi !
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous aurez pour missions principales :
- Garantir la prise en charge technique spécifique au polyhandicap (gestion de la douleur, gastrostomie, aspirations endotrachéales, distribution des traitements et gestion des urgences sanitaires).
- Faire le lien entre le jeune, sa famille, les aidants et l'équipe médicale. Vous soutenez et informez les aidants au quotidien.
- Collaborer étroitement avec les médecins, rééducateurs (kinés, ergothérapeutes), psychologues et l'équipe éducative pour construire et faire vivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Garantir la qualité des soins, le respect des protocoles et le bon suivi du Dossier Unique de l'Usager (DUI).
- Gérer les soins curatifs et de prévention selon les prescriptions et les protocoles en place.
- Prévenir et évaluer les risques de maltraitance.
- Contrôler le respect des prescriptions et être garant de la qualité des soins effectués.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireMensuel de 2190.21 Euros - Prime exceptionnelle NAO : L'équivalent de 1 mois de salaire brut offert à la fin de chaque année d'emploi !
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVierzon 18100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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