Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Technicien SAV spécialisé Pompes à Chaleur (H/F)
PREMIUM SAVPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Premium Sav
- Lieu
- Centre-Val de Loire
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Rejoignez une entreprise en pleine expansion !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Technicien SAV spécialisé en Pompes à Chaleur (H/F) afin de renforcer nos équipes sur le secteur suivant :
Secteurs d'intervention
Secteur Centre :
- Départements : 45, 89, 28, 41, 37
Vos missions
- Assurer le dépannage et la maintenance des pompes à chaleur.
- Réaliser les diagnostics techniques et les interventions SAV.
- Garantir la satisfaction des clients grâce à la qualité de vos prestations.
- Participer au développement et à l'image de l'entreprise.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le domaine des pompes à chaleur.
- Diplôme dans l'un des domaines suivants :
o Chauffage
o Climatisation
o Électricité
- Permis B obligatoire.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
Ce que nous vous proposons
- Contrat sur la base de 35 heures par semaine.
- Aucun travail le week-end.
- Rémunération fixe : 1 750 € brut mensuel.
- Primes complémentaires :
o Prime de déplacement
o Panier repas
o Prime d'intervention
- Véhicule de fonction ou prime véhicule selon les modalités retenues.
- Intégration au sein d'une société dynamique évoluant sur un marché d'avenir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le secteur des énergies renouvelables et de la pompe à chaleur est aujourd'hui un marché en forte croissance. En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine et technique ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Technicien SAV spécialisé en Pompes à Chaleur (H/F) afin de renforcer nos équipes sur le secteur suivant :
Secteurs d'intervention
Secteur Centre :
- Départements : 45, 89, 28, 41, 37
Vos missions
- Assurer le dépannage et la maintenance des pompes à chaleur.
- Réaliser les diagnostics techniques et les interventions SAV.
- Garantir la satisfaction des clients grâce à la qualité de vos prestations.
- Participer au développement et à l'image de l'entreprise.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le domaine des pompes à chaleur.
- Diplôme dans l'un des domaines suivants :
o Chauffage
o Climatisation
o Électricité
- Permis B obligatoire.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
Ce que nous vous proposons
- Contrat sur la base de 35 heures par semaine.
- Aucun travail le week-end.
- Rémunération fixe : 1 750 € brut mensuel.
- Primes complémentaires :
o Prime de déplacement
o Panier repas
o Prime d'intervention
- Véhicule de fonction ou prime véhicule selon les modalités retenues.
- Intégration au sein d'une société dynamique évoluant sur un marché d'avenir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le secteur des énergies renouvelables et de la pompe à chaleur est aujourd'hui un marché en forte croissance. En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine et technique ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Aucun travail le week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Centre-Val de Loire — « o Prime de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le domaine des pompes à chaleur. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes complémentaires · Prime de déplacement · Panier repas · Prime d'intervention · Véhicule de fonction · prime véhicule
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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