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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Technicien SAV spécialisé Pompes à Chaleur (H/F)

PREMIUM SAVPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Premium Sav
Lieu
Centre-Val de Loire
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine expansion !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Technicien SAV spécialisé en Pompes à Chaleur (H/F) afin de renforcer nos équipes sur le secteur suivant :
Secteurs d'intervention
Secteur Centre :
- Départements : 45, 89, 28, 41, 37

Vos missions
- Assurer le dépannage et la maintenance des pompes à chaleur.
- Réaliser les diagnostics techniques et les interventions SAV.
- Garantir la satisfaction des clients grâce à la qualité de vos prestations.
- Participer au développement et à l'image de l'entreprise.

Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le domaine des pompes à chaleur.
- Diplôme dans l'un des domaines suivants :
o Chauffage
o Climatisation
o Électricité
- Permis B obligatoire.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
Ce que nous vous proposons
- Contrat sur la base de 35 heures par semaine.
- Aucun travail le week-end.
- Rémunération fixe : 1 750 € brut mensuel.
- Primes complémentaires :
o Prime de déplacement
o Panier repas
o Prime d'intervention
- Véhicule de fonction ou prime véhicule selon les modalités retenues.
- Intégration au sein d'une société dynamique évoluant sur un marché d'avenir.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le secteur des énergies renouvelables et de la pompe à chaleur est aujourd'hui un marché en forte croissance. En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine et technique ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Aucun travail le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuCentre-Val de Loire — « o Prime de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans le domaine des pompes à chaleur. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes complémentaires · Prime de déplacement · Panier repas · Prime d'intervention · Véhicule de fonction · prime véhicule

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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