Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chef d'atelier de production (H/F)
MANPOWERPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- ST DOULCHARD 18230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une PME industrielle basée à Saint-Doulchard (18), un Chef d'atelier en CDI.
Les missions :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l'organisation et le management quotidien d'un atelier de production de 40 collaborateurs.
Pour cela, vos missions principales seront :
Piloter la production
- Organiser et optimiser la production afin de garantir les objectifs de performance.
- Planifier et coordonner l'activité de l'atelier
- Adapter les ressources humaines et matérielles à la charge de travail
- Garantir le respect des délais de fabrication et des engagements clients
- Assurer la disponibilité des moyens nécessaires à la production
- Optimiser les flux et les processus de fabrication
Manager les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication
- Développer les compétences et favoriser la polyvalence des collaborateurs
- Fixer les priorités et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs
Garantir la performance industrielle
- Assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
- Piloter les indicateurs de performance de l'atelier
- Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Veiller à la satisfaction des clients par la qualité des produits fabriqués
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité de l'activité
Statut cadre, forfait 218 jours travaillés par an
5 semaines de fermeture d'entreprise par an (3 semaines août, 1 semaine en décembre, 1 semaine en avril).
Le profil
Issu(e) d'une formation de type BAC +2/+3 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement industriel de minimum 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre culture du résultat et de la satisfaction client.
Vous maîtrisez les outils de pilotage de la production et le lean manufacturing.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et ERP).
Vous avez une appétence pour les projets de transformation industrielle et les systèmes d'information.
Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !
Les missions :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l'organisation et le management quotidien d'un atelier de production de 40 collaborateurs.
Pour cela, vos missions principales seront :
Piloter la production
- Organiser et optimiser la production afin de garantir les objectifs de performance.
- Planifier et coordonner l'activité de l'atelier
- Adapter les ressources humaines et matérielles à la charge de travail
- Garantir le respect des délais de fabrication et des engagements clients
- Assurer la disponibilité des moyens nécessaires à la production
- Optimiser les flux et les processus de fabrication
Manager les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication
- Développer les compétences et favoriser la polyvalence des collaborateurs
- Fixer les priorités et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs
Garantir la performance industrielle
- Assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
- Piloter les indicateurs de performance de l'atelier
- Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Veiller à la satisfaction des clients par la qualité des produits fabriqués
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité de l'activité
Statut cadre, forfait 218 jours travaillés par an
5 semaines de fermeture d'entreprise par an (3 semaines août, 1 semaine en décembre, 1 semaine en avril).
Le profil
Issu(e) d'une formation de type BAC +2/+3 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement industriel de minimum 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre culture du résultat et de la satisfaction client.
Vous maîtrisez les outils de pilotage de la production et le lean manufacturing.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et ERP).
Vous avez une appétence pour les projets de transformation industrielle et les systèmes d'information.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST DOULCHARD 18230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation de type BAC +2/+3 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement industriel de minimum 5 ans. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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