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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Toutes les offres d'infirmier en soins généraux 211

MAISON DE JOUVENCEPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Maison De Jouvence
Lieu: MESSIGNY ET VANTOUX 21380
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

Un établissement de soins et de réadaptation de 60 patients à l'extérieur de Dijon (12km) pas desservi par les transports en commun

CDI de nuit 30% dimanche et lundi de 19h à 00h00

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Le marché d'infirmier en soins généraux — Côte-d'Or (21)

7 offres d'infirmier en soins généraux ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 26 en Bourgogne-Franche-Comté, 197 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 560 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 560 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier en soins généraux dans le département : Ctre Hospitalier De La Haute Cote D Or, Centre Hospitalier Robert Morlevat, Foyer De Vie Et Progres Odette Versey.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « CDI de nuit 30% dimanche et lundi de 19h à 00h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	MESSIGNY ET VANTOUX 21380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)