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Offres d'emploi › Île-de-France › Essonne

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) à Essonne, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Essonne
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

CDI, Temps plein partagé sur le pôle hébergement 91
. 50% sur établissement - 91370 VERRIERES LE BUISSON
. 50% sur établissement - 91390 MORSANG S/ORGE

Vous interviendrez sur les 2 sites du pôle hébergement 91 (88 places), vous exercez sous la responsabilité de la direction et assurez le suivi de santé des résidents en situation de handicap mental et/ou psychique. Vous participez activement à la qualité de l'accompagnement des résidents.
Vos missions principales

- Assurer le suivi santé préventif et curatif spécifique des personnes accompagnées ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du volet soin du dossier unique de la personne ;
- Informer et accompagner la personne et son entourage dans toutes les dimensions de sa santé ;
- Soutenir le développement d'actions de prévention et promotion de la santé, en lien avec les besoins des personnes accompagnées
- Apporter un éclairage, des idées dans son domaine de compétence dans le cadre des réunions d'équipe et groupes de travail thématiques.

Vous travaillez en lien étroits avec l'équipe éducative et les partenaires médicaux / paramédicaux.

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de pédagogie et savez vulgariser le langage propre à votre métier.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Permis B exigé

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEssonne
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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