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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement hospitalier grand parking gratuit et accessible en transport en commun un Infirmier de Bloc Opératoire - IBODE (H/F)Nous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE pour travailler contrat en tant qu'aide opératoire H/F

Vos tâches principales :

Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)

Vous travaillez en semaine de 4 jours du lundi au jeudi / 07h30-19h00

Vous avez accès à la restauration SODEXO sur place
Le rythme des astreintes est une astreinte par semaine et un week-end sur 2 ou 3/
rémunération proposée : sur la grille de la convention FHP, avec prime bloc, 13ème mois
avantages liés au poste ou à l'établissement : CSE attractif, 13e mois, prime assiduité, prime transport

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous travaillez en semaine de 4 jours du lundi au jeudi / 07h30-19h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteauroux 36000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime bloc · 13ème mois · CSE · 13e mois · prime assiduité · prime transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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