Infirmier (ière) de Coordination USLD-UCC-SMR

1 - Missions principales
Garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des soins des patients en collaboration avec la cadre de santé
Veiller en collaboration avec la cadre de santé, au respect des droits et des besoins des patients
Assurer la pertinence et la qualité de la prise en charge des patients
Participer en collaboration avec la cadre de santé aux démarches de qualité et à la gestion des risques
2 – Activités
Participer à l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins
Prendre en charge le devenir des patients, l’orienter vers diverses structures et/ou organiser son retour à domicile avec la collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Participer à la commission d’admission, à l’étude des demandes d’admission et organiser les entrées des futurs patients
Mettre en œuvre l’accompagnement personnalisé du patient en respectant ses attentes, ses besoins et ses droits : animer des réunions d’équipe autour de situations complexes de patients, coordonner les Projets d’Accompagnement Personnalisés, leurs suivis et leurs évaluations.
Assurer la coordination des intervenants internes et externes à la structure auprès des patients
Encadrer l’équipe soignante, organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité.
Participer aux évaluations du niveau de dépendance et de soins des personnes accueillies dans la structure en collaboration avec le médecin du service : grilles GIR et pathos
Communiquer avec les familles, les proches, les tuteurs et les intervenants externes à la structure afin d’optimiser les prises en charges des patients.
Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques : infectieux, chutes, dénutrition, liés à la vulnérabilité
Participer aux groupes de réflexions éthiques et d’analyse de situations complexes afin d’accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration de leurs pratiques professionnelles
Participer à l’application de la politique de bientraitance de l’établissement
Animer des réunions d’équipe sur l’organisation et l’amélioration de la qualité des soins
Participer à la gestion de l’absentéisme lors de l’absence de la cadre de santé
Evaluer les agents lors des entretiens annuels d’évaluations professionnels
Accompagner les nouveaux agents en poste
Accueillir et accompagner les stagiaires
Gérer et prévenir les conflits
Veiller à la bonne application des procédures et des protocoles
Participer à la politique qualité et à la gestion des risques (élaboration de la cartographie gestion des risques, des protocoles…) et veiller leur mise en œuvre.
Assurer une veille documentaire dans son domaine de compétence

Niveaux requis
Diplôme d’Etat Infirmier(e)
Formation recommandée : IDEC
Expérience professionnelle antérieure souhaitée
Temps de travail : 100%