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Infirmier (H/F)

FHF recrute : Infirmier (H/F) à Vienne (38), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FHFPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Vienne 38200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Nous recrutons un infirmier (F/H) à 100 % de jour en 12 heures en Court séjour.

Référence de l'offre :
146 * Le Diplôme d'Etat infirmier est obligatoire.

* Vos missions principales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :

-une pathologie liée à l'âge,
-des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
-une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
-une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

* Pour postuler :
Envoyer votre candidature à * * Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits.

Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles :
Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

*

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Postuler sur le site de l'offre →

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  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 860 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 260 € et 2 930 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 38 % CDD, 35 % Intérim, 18 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Fondation Georges Boissel, Eam Pre Pommier.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVienne 38200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 146 * Le Diplôme d'Etat infirmier est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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