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Offres d'emploi › Normandie

INFIRMIER (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 15 min
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Thury-Harcourt-le-Hom 14220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à THURY HARCOURT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour son innovation, qui offre d'excellentes perspectives d'évolution et où vous pourrez participer activement à la transformation du domaine de la santé.Désirez-vous exercer comme Infirmier (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?

Poste en contrat à pourvoir dès que possible

Votre tâche essentielle sera de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement dédié aux personnes âgées. En détails, vos responsabilités seront :
- Assurer les soins infirmiers en respectant le protocole médical établi.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets de soins individualisés.
- Coordonner les interventions des différents professionnels de santé.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
- Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et participer à leur bien-être quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuThury-Harcourt-le-Hom 14220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en contrat à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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