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INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Ribérac (24), Intérim - 29 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 22 h
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Ribérac 24600
Contrat
Intérim - 29 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?

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  • 15 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 120 en Nouvelle-Aquitaine, 1 641 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 690 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 440 € et 2 810 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % Intérim, 33 % CDD, 13 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Cimrod.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 29 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuRibérac 24600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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