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INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Pessac (33), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 10 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 13 h
CDD
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Pessac 33600
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?

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  • 34 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 217 en Nouvelle-Aquitaine, 2 414 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 550 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 440 € et 2 810 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % Intérim, 35 % CDD, 15 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Lip Bordeaux Medical, Clinique Saint Augustin.

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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPessac 33600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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