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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 6 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Pégomas 06580
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à PEGOMAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante.Quelle tâche enrichissante seriez-vous prêt(e) à accomplir en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins de haute qualité au sein de notre établissement pour personnes âgées.
- Assurer la gestion quotidienne des soins médicaux et le suivi individualisé des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement serein et sécurisé
- Participer à la coordination des activités de santé et au développement des programmes de soins

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Vacations 23 24 décembre
- Durée: 2/jours
- Salaire: 16 a 20 euros/heure

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 16 a 20 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuPégomas 06580
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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