Infirmier H/F Nuit

Offre d'emploi : Infirmier H/F Nuit à Origne (33), CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Origne 33113
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour rejoindre en CDI nos équipes de nuit.

Notre établissement

La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant au groupe GBNA Santé. Elle compte 271 lits, postes et places, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes, répartis sur de nombreux services : chirurgie (orthopédie, digestif, mains, gastro, esthétique), bloc opératoire, stérilisation, endoscopie, maternité, hémodialyse, urgences, médecine post urgences, médecine interne, oncologie..

Responsabilité, Humanisme et Excellence sont les valeurs qui forment l'ADN de notre établissement.

Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation, avec de nombreux projets d'amélioration des processus de soins et d'organisation à venir.

Rejoindre la Polyclinique Bordeaux Rive Droite aujourd'hui, c'est prendre part activement à cette dynamique et contribuer à construire l'établissement de demain.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du cadre de service, vous assurez l'accompagnement, la surveillance et l'information des patients ; le suivi du projet de soins de chaque patient, la prise en charge médicamenteuse, l'identification et le recensement des besoins spécifiques à son domaine, la surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention, la réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. Vous travaillez en collaboration avec l'aide-soignant(e).

Profil recherché
Diplôme d'État exigé

Ce que nous proposons - Des plannings en 12 heures sur plage horaire 19h30 -7h30- La présence d'un encadrement de nuit du lundi au jeudi- Reprise de l'ancienneté métier

* 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité
* Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets
* Participation de l'employeur à hauteur de 79% sur la mutuelle
* Bien-être au travail :
* Séances d'ostéopathie offertes
* Massages de 15 min sur le temps de travail
* Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié-es
* Plan d'épargne de retraite collective
* Œuvres sociales et culturelles attrayantes : tarif réduit cinéma, voyages, arbres de noël
* Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram A - arrêt La Buttinière + Bus ligne 93, 27, 32, Station V3 + Gare TER (Cenon gare) à 2 arrêts de Tram
* Indemnité d'installation de 1 500 € pour les recrutements en CDI à +100 km
* Découvrez notre Pack Attractivité : https://gbna-sante.fr/recrutement/pack-attractivite
* Primes de cooptation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recherchons un(e) Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour rejoindre en CDI nos équipes de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Origne 33113 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État exigé »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime assiduité · mutuelle · Plan d'épargne · Primes de cooptation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)