Infirmier H/F

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est

FONDATION PROTESTANTE SONNENHOFPubliée le 17 août 2026

CDD

Entreprise: Fondation Protestante Sonnenhof
Lieu: Marmoutier 67440
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Description du poste

Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Adultes Médicalisé, sur le site de Marmoutier, au FAM Pierre VALDO :
Contrat de travail : CDI à temps partiel (70%)
Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'état - une expérience dans le champ du handicap mental serait un plus.
Missions :
- Participer activement à la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents,
- Assurer la mise en place et le suivi des traitements médicaux,
- Assurer les soins relevant du champ de compétences d'un infirmier(e),
- Garantir la mise en oeuvre des prescriptions de l'établissement,
Vous travaillez certains weekends mais pas de nuit.

Poste à pourvoir : dès que possible

La fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillez certains weekends mais pas de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marmoutier 67440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'état - une expérience dans le champ du handicap mental serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?