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Infirmier H/F de Nuit en CDI - Pool

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Offre d'emploi : Infirmier H/F de Nuit en CDI - Pool à Arès (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Arès 33740
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Agent ménage – horaires en journée et week-ends libres H/F — La Rochelle 8e Canton CDI

Description du poste

Vos missions
Assurer la continuité des soins sur différents services (médecine, chirurgie, etc.)
Réaliser les soins infirmiers et surveillances adaptées aux patients
Administrer les traitements prescrits
Participer à la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
Garantir la qualité et la sécurité des soins
CDI à temps plein
Horaires de nuit
Intégration au sein d'un pool (remplacements sur différents services)
Rémunération selon profil + primes de nuit + avantages établissement
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Première expérience appréciée (débutant(e) accepté(e))
Polyvalence et capacité d'adaptation
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon relationnel et esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par an

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arès 33740 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Première expérience appréciée (débutant(e) accepté(e)) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Infirmier exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience appréciée (débutant(e) accepté(e)) »

Avantages cités dans l'annonce

primes de nuit

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)