Infirmier(ère) (H/F)

l'hôpital d'Argentan en direction commune avec l'EHPAD d'Ecouché recherche un(e) Infirmier/infirmière à temps partiel 90% :

40% EHPAD d'ARGENTAN et 50% EHPAD d'ECOUCHE (Orne)

Possibilité de 2 postes distincts : 1 40% à l'EHPAD d'Argentan et 1 50% à l'EHPAD d'ECOUCHE

Prérequis professionnel :
- Être inscrit à l'ordre national infirmier.
- Présenter le numéro RPPS.
- Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité.
- Posséder le DE infirmier ou attestation de réussite.

Place dans l'organigramme :
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Sous l'autorité :
- Du directeur
- Du directeur adjoint
- Du directeur des soins
- Du cadre de santé ou de l'IDE coordinatrice
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Sous la responsabilité :
- Du directeur adjoint

Missions :

Soins
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et éducative
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmier.
- Assurer la planification des soins et utiliser les outils spécifiques.
- Appliquer les prescriptions médicales, les protocoles médicaux, participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques.
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
- Savoir gérer les situations d'urgence.
- Assurer l'évaluation, le suivi et la mise en œuvre des actions ou thérapeutique pour la lutte contre la douleur.
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Gestion
- Assurer la préparation et la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques.
- Assurer la sécurité des résidents.
- Assurer l'élaboration, l'utilisation et la mise à jour du dossier de soins.
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Organisation
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Adhérer à l'organisation du travail établie et agir en sachant gérer les priorités.
- Savoir déléguer des tâches en s'assurant respectant le champ de compétence de son collaborateur.
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Information et communication
- Participer à l'accueil et favoriser l'intégration du résident et de la famille au sein de la résidence.
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations et observations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins.
- Participer aux réunions de travail ou d'information et à la mise en place de la démarche qualité.
- Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 - Art. R. 1413-68.
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Formation
- Actualiser ses connaissances par des formations continues.
- S'assurer de la validité de sa GSU niveau 2
- Participer au processus de veille sanitaire.
- Assurer l'encadrement des nouveaux professionnels.
- S'impliquer dans l'encadrement des étudiants, assurer le tutorat.
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Compétences requises
- Savoir observer, analyser et synthétiser.
- Respecter le code de déontologie infirmier.
- Assurer sa pratique professionnelle dans le respect des normes législatives en vigueur.
- Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation.

- S'adapter aux changements.
- Savoir communiquer, être à l'écoute.
- Savoir transmettre ses connaissances et son expérience.
- Avoir l'esprit d'initiative dans la limite de ses compétences