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Offres d'emploi › Hauts-de-France

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX

Centre Hospitalier FourmiesPubliée le 6 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Fourmies — Nord (59)
Lieu
59
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le Centre Hospitalier recrute des infirmiers pour les services :
- de soins de suite et de réadaptation (un poste)
- d'unité de soins longue durée (un poste)
- de court séjour gériatrique (un poste)
Les postes sont à temps complet à pourvoir par mutation ou en CDI.
La durée quotidienne de travail est de 12h.
Le diplôme d'état infirmier est obligatoire

Profil recherché :
Parcours professionnel :
Niveau de formation
Diplôme d’Etat infirmier
Aptitudes
- Qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme.
- Polyvalence.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Capacité de travail en équipe.
- Savoir respecter la confidentialité.
- Bientraitance/Éthique.
- Capacité relationnelle et affective
- Capacité de remise en question et d’évolution.

L'employeur :
Le Centre Hospitalier de Fourmies est inséré dans un tissu partenarial sanitaire, avec les établissements du groupement des hôpitaux Hainaut-Cambrésis, le Centre Hospitalier de Hirson (voisin), et les Maisons de Santé Pluridisciplinaires, médico-social et social. A ce titre, il promeut de nombreuses actions destinées à la promotion de la santé, à la fluidité des parcours des personnes entre secteur sanitaire et secteur médico-social, et à la sécurisation de l’entrée des patients dans les parcours de soins.

L’établissement se situe dans le département du Nord au sein du groupement des hôpitaux Hainaut-Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes.
Le Centre Hospitalier de Fourmies est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT, depuis le 1er juillet 2019.
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le premier centre hospitalier général de France, et le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens.
Il répond aux besoins d’une population de près d’1 million d’habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de près de 600 M€.
Descriptif du service
Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget))
Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d’environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l’Aisne (territoire de la Thiérache), l’ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l’obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d’un SAU, d’un SMUR, d’une UHCD et d’une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l’urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité).
Il est l’établissement de référence du sud du département du Nord.
Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Son budget d’exploitation se monte à 50 M€.

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu59
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le diplôme d'état infirmier est obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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