Infirmier(e) UCC - H/F
VYV 3 recrute : Infirmier(e) UCC - H/F à Valence-d'Albigeois (81), CDI, Annuel de 26208.0 Euros à 26400.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Vyv 3
- Lieu
- Valence-d'Albigeois 81340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 26208.0 Euros à 26400.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d'Oc situé à Valence-d'Albigeois, et plus particulièrement pour notre Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), nous recherchons un(e) Infirmier(e) à temps complet.
L'UCC accueille des patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux nécessitant une prise en charge adaptée, dans un environnement où l'observation, la relation de soin, le travail en équipe et l'individualisation de l'accompagnement occupent une place essentielle.
En rejoignant l'équipe, vous participez à une prise en charge pluridisciplinaire et contribuez, avec les différents professionnels, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à chaque patient.
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients accueillis en UCC
- Observer et évaluer l'évolution de l'état de santé et des troubles cognitifs et comportementaux
- Adapter votre accompagnement aux besoins de chaque patient
- Mettre en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
- Participer au projet de soins personnalisé et au travail en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la traçabilité et le suivi du dossier patient informatisé
- Participer aux échanges avec les familles et les proches
Conditions du poste :
- CDI - Temps complet - 35 h/semaine
- Poste de jour au sein de l'UCC avec un roulement sur deux horaires : 6h30-14h30 ou 12h30-21h00
- Rémunération selon la CCN 51 - FEHAP coefficient 477
Des primes pour vous accompagner :
- 1 500 € de prime de bienvenue
- 1 500 € de prime de cooptation pour le salarié qui recommande un professionnel recruté dans le cadre du dispositif.
Nos avantages :
- Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail.
- Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
- Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
- CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
- Formations et possibilités d'évolution
- Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
- Jusqu'à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
- Prime de rappel : 53€ brut
- CET retraite
- Accès prioritaire aux opportunités internes
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État Infirmier
- Intérêt pour la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles cognitifs et comportementaux
- Patience, écoute et bienveillance dans la relation avec les patients
- Capacité d'observation et d'analyse des comportements
- Capacité à adapter sa communication et sa posture aux besoins du patient
- Goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire
- Dynamisme et capacité d'adaptation
Une expérience en gériatrie, psychiatrie, neurologie ou auprès de personnes présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux serait un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26208.0 Euros à 26400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Poste de jour au sein de l'UCC avec un roulement sur deux horaires : 6h30-14h30 ou 12h30-21h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence-d'Albigeois 81340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « 1 500 € de prime de bienvenue »
Avantages cités dans l'annonce
primes pour · prime de bienvenue · prime de cooptation · Prime transport · Mutuelle · CSE · chèques vacances · Prime de rappel
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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