Offres d'emploi › Île-de-France
Infirmier.e (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
CENTRE BELLE ALLIANCEPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Belle Alliance
- Lieu
- GROSLAY 95410
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1973.71 Euros à 2550.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Belle Alliance est un établissement public médico-social autonome de la commune de Groslay.
Il accueille un public sujet au handicap physique et psychique. Afin d'accueillir les usagers et stagiaires atteints de handicap, le Centre a mis en place deux unités fonctionnelles que sont l'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et le SAMSAH (accompagnement d'usagers à domicile).
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Nous recrutons pour notre ESRP, un.e infirmier.e diplomé.e d'état pour notre service de réadaptation professionnelle.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 3 mois (en remplacement d'un salarié absent). Le contrat est donc renouvelable.
ACTIVITES GENERALES
L'infirmièr.e a pour principale mission de maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et vous serez sous la supervision d'une cadre socio-éducative. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Participer au lien entre les différents professionnels et partenaires intervenant auprès des stagiaires : être présent(e) lors des réunions de service, échange actif avec les tiers, transmission d'informations sur l'accompagnement globale et les aménagements nécessaires
Sensibiliser l'usager, son entourage et les professionnels à la prévention des comportements à risque : Proposer des thèmes de sensibilisation, organiser des actions de promotions de ces thématiques
Rédiger les écrits par des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions : S'assurer de la tenue d'entretiens réguliers, prise de notes, projet personnalisé d'accompagnement, élaborer des relevés de décision de réunion MPSH, renseignement du dossier médical dans le DUI
Participer avec les usagers, à la construction des pistes d'actions appropriées : échanger, assure le suivi, élaborer des activités adaptées à l'usager et avec l'usager
Soutenir l'insertion socio-professionnelle de l'usager par une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement en lien avec son projet : Dialogue sur les besoins de l'usager, élaboration de propositions et les mettre en œuvre
Analyser les besoins spécifiques de la personne et ses capacités à être autonome : Réalisation de bilan, transmission des données pour traitement
PROFIL SOUHAITE
- Connaissance du handicap souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques
- Sensibilisation
- Evaluation des besoins
- Accompagnement
- Connaissance de l'offre médico-sociale sur le territoire
CONDITIONS D'EXERCICE
- CDD de droit public (1 mois)
- Travail à 37h (soit 12 RTT)
- Quotité de travail : 100 %
- Fourchette de rémunération brute : 1944.50 à 2550.00 euros (selon expérience et qualification)
- Travail du lundi au vendredi
AVANTAGES :
- Restauration sur site
- CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@bellealliance.fr
Belle Alliance est un établissement public médico-social autonome de la commune de Groslay.
Il accueille un public sujet au handicap physique et psychique. Afin d'accueillir les usagers et stagiaires atteints de handicap, le Centre a mis en place deux unités fonctionnelles que sont l'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et le SAMSAH (accompagnement d'usagers à domicile).
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Nous recrutons pour notre ESRP, un.e infirmier.e diplomé.e d'état pour notre service de réadaptation professionnelle.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 3 mois (en remplacement d'un salarié absent). Le contrat est donc renouvelable.
ACTIVITES GENERALES
L'infirmièr.e a pour principale mission de maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et vous serez sous la supervision d'une cadre socio-éducative. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Participer au lien entre les différents professionnels et partenaires intervenant auprès des stagiaires : être présent(e) lors des réunions de service, échange actif avec les tiers, transmission d'informations sur l'accompagnement globale et les aménagements nécessaires
Sensibiliser l'usager, son entourage et les professionnels à la prévention des comportements à risque : Proposer des thèmes de sensibilisation, organiser des actions de promotions de ces thématiques
Rédiger les écrits par des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions : S'assurer de la tenue d'entretiens réguliers, prise de notes, projet personnalisé d'accompagnement, élaborer des relevés de décision de réunion MPSH, renseignement du dossier médical dans le DUI
Participer avec les usagers, à la construction des pistes d'actions appropriées : échanger, assure le suivi, élaborer des activités adaptées à l'usager et avec l'usager
Soutenir l'insertion socio-professionnelle de l'usager par une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement en lien avec son projet : Dialogue sur les besoins de l'usager, élaboration de propositions et les mettre en œuvre
Analyser les besoins spécifiques de la personne et ses capacités à être autonome : Réalisation de bilan, transmission des données pour traitement
PROFIL SOUHAITE
- Connaissance du handicap souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques
- Sensibilisation
- Evaluation des besoins
- Accompagnement
- Connaissance de l'offre médico-sociale sur le territoire
CONDITIONS D'EXERCICE
- CDD de droit public (1 mois)
- Travail à 37h (soit 12 RTT)
- Quotité de travail : 100 %
- Fourchette de rémunération brute : 1944.50 à 2550.00 euros (selon expérience et qualification)
- Travail du lundi au vendredi
AVANTAGES :
- Restauration sur site
- CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@bellealliance.fr
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1973.71 Euros à 2550.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 3 mois (en remplacement d'un salarié absent). » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GROSLAY 95410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 260 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier en France (médiane 2 690 €, la moitié entre 2 260 € et 2 900 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « PROFIL SOUHAITE »
- « Connaissance du handicap souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prise en charge des transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pour aller plus loin
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