INFIRMIER(E) DE COORDINATION HOSPITALIERE - SITE DE SAINT DIE
Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des VosgesPubliée le 25 mars 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges — Vosges (88)
- Lieu
- 88
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
MISSIONS :
L’infirmier de coordination organise et coordonne l’ensemble du processus de prélèvement et de greffe. En identifiant, évaluant et signalant les donneurs potentiels, assure la liaison entre les équipes hospitalières, l’Agence de la Biomédecine et les coordinations interrégionales. Il accompagne les familles dans le processus décisionnel. Veille à l’application rigoureuse des procédures réglementaires. Il contribue à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé. Il participe à la gestion administrative et logistique des prélèvements. Il s’implique dans la démarche qualité et l’évaluation des pratiques professionnels. Il assure un rôle de référente et d’interlocuteur privilégié. Enfin, il contribue au développement de la recherche et de l’innovation dans le domaine du don et de la greffe.
DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE : recrutement@chi-hmv.fr
Profil recherché :
QUALIFICATIONS :
Diplôme d’Etat Infirmier OBLIGATOIRE
AFGSU 2 validé
L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
L’infirmier de coordination organise et coordonne l’ensemble du processus de prélèvement et de greffe. En identifiant, évaluant et signalant les donneurs potentiels, assure la liaison entre les équipes hospitalières, l’Agence de la Biomédecine et les coordinations interrégionales. Il accompagne les familles dans le processus décisionnel. Veille à l’application rigoureuse des procédures réglementaires. Il contribue à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé. Il participe à la gestion administrative et logistique des prélèvements. Il s’implique dans la démarche qualité et l’évaluation des pratiques professionnels. Il assure un rôle de référente et d’interlocuteur privilégié. Enfin, il contribue au développement de la recherche et de l’innovation dans le domaine du don et de la greffe.
DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE : recrutement@chi-hmv.fr
Profil recherché :
QUALIFICATIONS :
Diplôme d’Etat Infirmier OBLIGATOIRE
AFGSU 2 validé
L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 88 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d’Etat Infirmier OBLIGATOIRE »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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