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Infirmier(e) Coordinateur(trice) IDEC (H/F)
SWITCH recrute : Infirmier(e) Coordinateur(trice) IDEC (H/F) à Chaumont (52), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste
Le poste :
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) H/F pour renforcer son équipe d'encadrement.
Vos missions principales :
- Coordonner et superviser l'activité de l'équipe infirmière et aide-soignante - Garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Assurer la gestion des plannings et l'organisation du travail de l'équipe - Être l'interface entre les équipes soignantes, les médecins, les résidents et leurs familles - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer aux réunions de direction et aux instances institutionnelles - Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux professionnels
Profil recherché :
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - Formation ou expérience significative en coordination des soins (IDEC, cadre de santé ou équivalent) - Expérience en EHPAD ou en établissement de santé appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Qualités managériales : leadership, écoute, pédagogie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins - Bonne communication écrite et orale
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD ou en établissement de santé appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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