Infirmier.e au sein de l'Unité C

Missions:
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
- Respecter et mettre en œuvre le projet médical de service
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en œuvre des soins adaptés
- Pratiquer les entretiens infirmiers : accueil, soutien, sortie

- Animer les ateliers thérapeutiques
- Participer aux réunions de service et de fonctionnement et aux formations internes au service
- Être animé d’un esprit d’équipe et travailler avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d’un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
- Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient
- S’impliquer dans le parcours patient et l’élaboration du projet de soin individualisé
- Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels
- Participer aux entretiens médicaux en binôme
- Réaliser des accompagnements à l’extérieur si besoin

Profil recherché :
Compétences :
Techniques
- Être capable de mener / encadrer des activités thérapeutiques
- Connaitre les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
- Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, participer à leur évolution et mise à jour
- Être capable de participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants

- Être capable de s’engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
- Être capable d’une analyse clinique nécessaire à l’ajustement des prises en charge thérapeutiques
Compétences relationnelles
- Mettre en œuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d’aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaires au service de la prise en charge du patient
- Réaliser des transmissions de qualité à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
- Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)

L'employeur :
Descriptif du service
L'unité C est un service de psychiatrie adulte hospitalo-universitaire, de soins libres, de psychiatrie polyvalente et intégrative, de 22 lits.
Nous prenons en charge tous types de pathologies compatible avec ce cadre, avec une orientation particulière vers la polypathologie psychiatrique, les troubles dépressifs, les troubles anxieux et les troubles du psychotrauma.
Les entrées sont adressées par l’UAUP, les CMP et les psychiatres libéraux.

Le service pratique régulièrement les bilans et réévaluations diagnostiques et thérapeutiques, et la pharmacopsy. Les soins non médicamenteux sont la psychothérapie individuelle (TCC, ACT, psychodynamique et hypnose), les ateliers thérapeutiques (thérapie par le rire, psychoéducation émotionnelle, musicothérapie, affirmation de soi, écriture thérapeutique…), la psychoéducation et l'éducation thérapeutique, et les interventions systémiques brèves avec les familles.
Le projet de soin des patients est évolutif tout au long de la prise en charge et fonction de l’évolution.
L’équipe se compose de deux médecins séniors* et d'un interne de psychiatrie, d'une cadre de santé, de treize infirmier(e)s, de six aides-soignant(e)s, de deux psychologues*, d'un ergothérapeute*, d'une musicothérapeute*, de deux assistantes sociales* et d’une équipe de secrétaires. (* à temps partiel ou partagé)