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Infirmier diplômé en Santé au Travail H/F

Offre d'emploi : Infirmier diplômé en Santé au Travail H/F à Viroflay (78), Intérim - 9 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Viroflay 78220
Contrat
Intérim - 9 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical Yvelines, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le médical, le paramédical et le social, accompagne depuis plusieurs années les professionnels de santé dans leurs parcours, en proposant des missions adaptées à leurs envies, leurs compétences et leur rythme de vie.
Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement de proximité, fondé sur la confiance, l'écoute et la flexibilité.
Nous recherchons aujourd'hui des Infirmiers(ères) de Santé au Travail Diplômé(e)s d'État (H/F) expérimenté(e)s pour des missions sur le secteur de Viroflay (78).
Vos missions
L'infirmier(ère) de santé au travail exerce des missions spécifiques déléguées par le médecin du travail, conformément à des protocoles écrits.
Il/elle contribue activement à la prévention des risques professionnels, à la préservation de la santé des salariés et à l'amélioration des conditions de travail.
Dans ce cadre, l'infirmier(ère) de santé au travail :
Accueille, oriente et assure les différentes visites médicales des salariés
Prend en charge les urgences sur le site (malaise cardiaque, plaies graves, accidents du travail, etc.)
Évalue les risques professionnels (risques chimiques, bruit, troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux.)
Participe à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
Peut proposer des aménagements de poste adaptés à la situation des salariés
Organise et anime des actions collectives de sensibilisation (stress, addictions, sommeil, santé globale.)
Veille à la gestion du matériel médical
Assure la traçabilité des soins et la tenue des dossiers de santé au travail
Participe à la mise en place et au suivi de l'affichage obligatoire en matière de santé et sécurité
L'infirmier(ère) de santé au travail doit être formé(e) à l'utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE), aux protocoles d'évacuation ainsi qu'aux procédures d'urgence en vigueur sur le site.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers
Formation spécifique en santé au travail ou DIU Santé au travail -> Formation reconnue par un service de prévention et de santé au travail (SPST)
AFGSU 2 OBLIGATOIRE
Mission du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Qualités essentielles :
Sang-froid en situation d'urgence
Autonomie
Discrétion/confidentialité
Capacité à travailler en réseau
Pédagogie en prévention
Nous vous offrons
Des missions flexibles selon vos disponibilités.
Une expérience valorisante dans un environnement humain et stimulant.
Une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT (logement, garde d'enfants, véhicule.).
Un CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, culture, billetterie.).
Une prime de parrainage pour toute recommandation validée.
Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 55.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25 € - 30 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 25 € - 30 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Mission du lundi au vendredi de 9h à 17h. »
Source : texte de l'annonce
LieuViroflay 78220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Participe à la mise en place et au suivi de l'affichage obligatoire en matière de santé et sécurité »
  • « AFGSU 2 OBLIGATOIRE »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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