Offres d'emploi › Occitanie › Bruguières
Infirmier Diplômé d'État H/F en intérim en EHPAD
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Bruguières 31150
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes Infirmier Diplômé d'État H/F et recherchez des missions en intérim au sein d'un EHPAD situé à Bruguières ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement, la sécurité des soins et le respect de la personne âgée sont au cœur des priorités ? Cette mission est faite pour vous.
Nous recrutons pour un établissement médico-social moderne, implanté au cœur de la ville de Bruguières, offrant un environnement de travail agréable, fonctionnel et pensé pour le bien-être des résidents comme des équipes soignantes.
L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, dans un cadre sécurisé et chaleureux favorisant le maintien du lien social et de la dignité. Il dispose de chambres individuelles confortables, organisées dans des pavillons récents, permettant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun.
Une attention particulière est portée aux résidents atteints de troubles cognitifs, avec des unités protégées dédiées, permettant une prise en charge spécifique, sécurisée et respectueuse. L'établissement propose également un PASA, favorisant la stimulation cognitive et le maintien des capacités fonctionnelles à travers des activités adaptées.
Les espaces de vie communs sont conçus pour encourager les échanges et la convivialité : salle de restauration, espaces d'animation, lieux de kinésithérapie et de psychomotricité, ainsi que différents espaces dédiés aux soins et au bien-être. L'organisation générale vise à garantir une prise en charge globale, alliant soins, accompagnement et qualité de vie.
Les équipes pluridisciplinaires travaillent en collaboration étroite afin d'assurer un accompagnement individualisé, basé sur l'écoute, la bienveillance et le respect des besoins de chaque résident. La coordination entre les professionnels permet d'assurer une continuité des soins et une prise en charge cohérente au quotidien.
Conditions de rémunération
Taux horaire brut : de 14,40€ à 19,30€ selon expérience et ancienneté (sans primes)
Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP)
Prime décentralisée 5%
Ségur 1 et Ségur 2
Convention collective : CCN51
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement dans la qualité des soins ? N'attendez plus !
L'équipe Vitalis Médical Toulouse est à votre disposition pour échanger sur votre projet professionnel.
Nos consultants spécialisés, Olivia, Gabie et Anthony, vous accueillent :
En agence, sur rendez-vous du lundi au vendredi au 10 place Firmin Pons à Colomiers
En visioconférence selon vos disponibilités
Par téléphone au 25 ou au 62
Construisons ensemble une collaboration durable au service du soin et de l'humain.
Vos missions
Administrer les traitements prescrits et en assurer le suivi
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute, respect et bienveillance
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale
Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie
Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations
Pré-requis
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire
Profil recherché
Sens de l'écoute et de l'empathie
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Gestion du stress et des priorités
Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.4 € - 19.3 € par heure
Nous recrutons pour un établissement médico-social moderne, implanté au cœur de la ville de Bruguières, offrant un environnement de travail agréable, fonctionnel et pensé pour le bien-être des résidents comme des équipes soignantes.
L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, dans un cadre sécurisé et chaleureux favorisant le maintien du lien social et de la dignité. Il dispose de chambres individuelles confortables, organisées dans des pavillons récents, permettant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun.
Une attention particulière est portée aux résidents atteints de troubles cognitifs, avec des unités protégées dédiées, permettant une prise en charge spécifique, sécurisée et respectueuse. L'établissement propose également un PASA, favorisant la stimulation cognitive et le maintien des capacités fonctionnelles à travers des activités adaptées.
Les espaces de vie communs sont conçus pour encourager les échanges et la convivialité : salle de restauration, espaces d'animation, lieux de kinésithérapie et de psychomotricité, ainsi que différents espaces dédiés aux soins et au bien-être. L'organisation générale vise à garantir une prise en charge globale, alliant soins, accompagnement et qualité de vie.
Les équipes pluridisciplinaires travaillent en collaboration étroite afin d'assurer un accompagnement individualisé, basé sur l'écoute, la bienveillance et le respect des besoins de chaque résident. La coordination entre les professionnels permet d'assurer une continuité des soins et une prise en charge cohérente au quotidien.
Conditions de rémunération
Taux horaire brut : de 14,40€ à 19,30€ selon expérience et ancienneté (sans primes)
Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP)
Prime décentralisée 5%
Ségur 1 et Ségur 2
Convention collective : CCN51
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement dans la qualité des soins ? N'attendez plus !
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Nos consultants spécialisés, Olivia, Gabie et Anthony, vous accueillent :
En agence, sur rendez-vous du lundi au vendredi au 10 place Firmin Pons à Colomiers
En visioconférence selon vos disponibilités
Par téléphone au 25 ou au 62
Construisons ensemble une collaboration durable au service du soin et de l'humain.
Vos missions
Administrer les traitements prescrits et en assurer le suivi
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute, respect et bienveillance
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale
Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie
Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations
Pré-requis
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire
Profil recherché
Sens de l'écoute et de l'empathie
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Gestion du stress et des priorités
Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.4 € - 19.3 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Taux horaire brut : de 14,40€ à 19,30€ selon expérience et ancienneté (sans primes) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « En agence, sur rendez-vous du lundi au vendredi au 10 place Firmin Pons à Colomiers » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bruguières 31150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire »
- « Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime décentralisée
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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