Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Usson-du-Poitou 86350
- Contrat
- Intérim - 4 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à USSON DU POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier-ère (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez à la continuité des soins et au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de cet établissement - Vous assurez les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles établis - Vous coordonnez les interventions avec l'équipe soignante et les professionnels de santé - Vous accompagnez les personnes accueillies et échangez avec leurs proches dans une démarche bienveillante
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: à partir de 13 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier-ère (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez à la continuité des soins et au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de cet établissement - Vous assurez les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles établis - Vous coordonnez les interventions avec l'équipe soignante et les professionnels de santé - Vous accompagnez les personnes accueillies et échangez avec leurs proches dans une démarche bienveillante
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: à partir de 13 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: à partir de 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Usson-du-Poitou 86350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).