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INFIRMIER DE (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à ST LO, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à rejoindre un hôpital où chaque soin change des vies en tant qu'Infirmier(e) ?
Nous recherchons des professionnels dévoués pour assurer des soins de haute qualité dans un environnement hospitalier dynamique et exigent.

- Assurer l'évaluation initiale des patients et coordonner les soins d'urgence en collaboration avec l'équipe médicale

- Administrer les traitements et procédures médicales conformément aux protocoles hospitaliers établis

- Maintenir des communications claires avec les patients et leurs familles, offrant soutien et informations essentielles

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 13 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).