INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Plouguernével 22110
- Contrat
- Intérim - 28 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement médical situé à PLOUGUERNEVEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, où votre expertise sera valorisée et votre avenir professionnel assuré.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez la continuité et la sécurité des soins nocturnes auprès des patients
- Vous surveillez l'état clinique des patients de l'unité cognitive et comportementale et gérez les situations d'urgence
- Vous préparez et distribuez les traitements conformément aux prescriptions médicales
- Vous renseignez les transtâches dans le logiciel interne afin d'assurer une coordination rigoureuse des soins
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique au delà de 70km aller retour
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, où votre expertise sera valorisée et votre avenir professionnel assuré.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez la continuité et la sécurité des soins nocturnes auprès des patients
- Vous surveillez l'état clinique des patients de l'unité cognitive et comportementale et gérez les situations d'urgence
- Vous préparez et distribuez les traitements conformément aux prescriptions médicales
- Vous renseignez les transtâches dans le logiciel interne afin d'assurer une coordination rigoureuse des soins
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique au delà de 70km aller retour
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14.4 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Plouguernével 22110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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