INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Hendaye 64700
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à HENDAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein d'une organisation médicale à taille humaine, offrant stabilité et croissance, décidez de participer activement à leur succès en apportant vos compétences et votre expertise pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués.Souhaitez-vous transformer chaque soin en impact concret comme Infirmier de (F/H) en hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez chaque jour à des soins humains, sécurisés et essentiels - Vous assurez les soins, la surveillance et le confort des personnes accueillies en horaires de jour - Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir des parcours de soins fluides et personnalisés - Vous participez à la prévention, à l'information et à l'accompagnement des patientes et patients ainsi que de leurs proches

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Hendaye 64700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)