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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Cognac 16100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est situé à COGNAC et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'un laboratoire d'analyses médicales ?
Vous contribuez à la qualité des analyses médicales au sein d'un établissement spécialisé - Vous réalisez les prélèvements sanguins dans le respect des protocoles d'hygiène - Vous accueillez les patientes et patients avec écoute et professionnalisme - Vous assurez la traçabilité des échantillons et la préparation des examens

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 18 euros/heure

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Salaire« Salaire: 18 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCognac 16100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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