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INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Angerville 91670
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
Description du poste
Situé dans un cadre apaisant et verdoyant au sein du département de l'Essonne (secteur d'Angerville), cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueille 91 résidents. Vous intégrerez un environnement bienveillant structuré autour d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins coordonnateurs, psychologue, kinésithérapeute, podologue, orthophoniste et animateur). L'établissement met l'accent sur la qualité d'accompagnement et la cohésion d'équipe, avec une démarche de certification HAS à venir.Rejoignez une équipe engagée : votre expertise d'Infirmier(e) fait la différence !
Au sein d'une équipe de jour composée de 2 IDE et 9 Aides-Soignants, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des résidents.
Vos tâches principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers, le suivi des traitements et la gestion du dossier médical via le logiciel Netsoins.
- Participer activement à la coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux internes/externes.
- Veiller à la sécurité, au confort et à la qualité de vie des résidents au quotidien.
- Établir une relation de confiance solide avec les résidents et leurs proches.
Note : Les prélèvements biologiques étant sous-traités à un laboratoire externe, la charge de soins reste centrée sur l'accompagnement relationnel et clinique.
Vos avantages et conditions de travail :
- Type de contrat : contrat à temps plein.
- Rémunération : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %.
- Planning : Horaires en 08h15 / 20h15 (incluant 2h de pause) avec un roulement intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.
- Avantages sociaux : Prise en charge des transports à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux via le CE et parking gratuit sur site.
- Intégration & formation : Possibilité d'une vacation d'immersion avant prise de poste, formation à Netsoins ainsi que des formations internes (méthode Montessori, etc.).
Au sein d'une équipe de jour composée de 2 IDE et 9 Aides-Soignants, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des résidents.
Vos tâches principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers, le suivi des traitements et la gestion du dossier médical via le logiciel Netsoins.
- Participer activement à la coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux internes/externes.
- Veiller à la sécurité, au confort et à la qualité de vie des résidents au quotidien.
- Établir une relation de confiance solide avec les résidents et leurs proches.
Note : Les prélèvements biologiques étant sous-traités à un laboratoire externe, la charge de soins reste centrée sur l'accompagnement relationnel et clinique.
Vos avantages et conditions de travail :
- Type de contrat : contrat à temps plein.
- Rémunération : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %.
- Planning : Horaires en 08h15 / 20h15 (incluant 2h de pause) avec un roulement intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.
- Avantages sociaux : Prise en charge des transports à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux via le CE et parking gratuit sur site.
- Intégration & formation : Possibilité d'une vacation d'immersion avant prise de poste, formation à Netsoins ainsi que des formations internes (méthode Montessori, etc.).
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Planning : Horaires en 08h15 / 20h15 (incluant 2h de pause) avec un roulement intégrant 1 week-end sur 2 travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angerville 91670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Intégration & formation : Possibilité d'une vacation d'immersion avant prise de poste, formation à Netsoins ainsi que des formations intern… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge des transport · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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