Offres d'emploi › Île-de-France › Nemours

INFIRMIER DE EHPAD (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Nemours 77140
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à NEMOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de notre vision, offrant aux professionnel(le)s du médical un environnement stimulant et valorisant.Vos tâches principales :

- Soins & suivi : Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les prescriptions médicales.

- Accompagnement quotidien : Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents.

- Traitements : Préparer et distribuer les traitements médicamenteux avec rigueur.

- Coordination : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, aides-soignants, psychologue) et transmettre les informations clés via le logiciel de soin.

- Relationnel : Assurer le lien avec les familles et les intervenants extérieurs.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Nemours 77140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)