Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac
Infirmier de bloc opératoire-IBODE- H/F
- Lieu
- Bergerac 24100
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Agence de recrutement et d'intérim, nous proposons un parcours 100 % personnalisé et sécurisé.
Laissez-vous guider par nos services et notre expertise afin de construire un parcours professionnel à votre image.
Recherche un(e) IBODE pour effectuer des remplacements ou des missions intérim en Dordogne
Vos missions
- Garantir la sécurité du patient et de l'équipe chirurgicale.
- Préparer et organiser le matériel nécessaire.
- Assurer la traçabilité et la documentation.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la désinfection et à la stérilisation.
- Superviser la gestion des stocks.
Pré-requis
- Diplôme IBODE ou expérience confirmée au bloc.
- Numéro RPPS.
- Inscription à l'Ordre.
Profil recherché
- Observation et adaptabilité.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Maîtrise technique des procédures chirurgicales.
- Gestion précise des risques.
- Soin apporté à l'entretien du matériel.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25 € - 35 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 25 € - 35 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bergerac 24100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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