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Infirmier D.E H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Paris
Contrat: Intérim - 9 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Chez Vitalis Médical, nous mettons l'humain au cœur de nos recrutements ?
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé dans le 14e arrondissement de Paris, un(e) infirmier(e) en Unité de Gériatrie Aiguë (UGA) en intérim.
Vos missions
Assurer les soins infirmiers techniques et relationnels
Participer à la prise en charge globale (pathologies aiguës, polypathologies.)
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale
Contribuer au maintien du confort et de la dignité des patients
Pré-requis
Inscription à l'ordre
Adeli / RPPS
réactivité sens de l'observation
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Une expérience en gériatrie ou en service hospitalier est appréciée
Bienveillance
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 25 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 15 € - 25 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Infirmier requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en gériatrie ou en service hospitalier est appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)