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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Infirmier D.E H/F EVREUX

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Évreux 27000
Contrat
Intérim - 10 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recrutons pour plusieurs de nos clients dans différents services (Ehpad, FAM, MAS, HAD...) un(e) infirmier(e) proche d'EVREUX.
L'équipe Vitalis Médial ROUEN est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.
Vos missions
Sous la responsabilité de la cadre de service, vous aurez pour missions essentielles de :
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Établir le projet de soins, et de la planification des activités infirmier(ère) pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
- Assister lors de soins réalisés par le médecin,
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient,
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.
Pré-requis
Diplôme d'état d'infirmier
Inscription à l'ordre
Numéro Adeli / RPPS
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (H/F)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 17 € - 25 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 17 € - 25 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (H/F) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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