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Offres d'emploi › Occitanie › Muret

Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Muret 31600
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Présentation
Vitalis Médical Toulouse est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du soin, du paramédical et du médico-social.
Notre équipe veille à proposer des opportunités en adéquation avec les attentes des candidats tout en collaborant avec des structures attachées à la qualité de l'accompagnement humain.
Description du poste
Dans le cadre de besoins réguliers, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer des vacations de jour au sein d'un EHPAD situé à Muret.
L'établissement accueille des résidents nécessitant un accompagnement quotidien adapté à leur degré d'autonomie, dans un cadre moderne, sécurisé et pensé pour favoriser leur confort de vie.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans une dynamique de soins collaborative et bienveillante.
Conditions d'exercice
Vacations organisées selon le planning de la structure
Poste en horaires de jour
Journées de travail en 10h ou 12h
Parcours d'intégration prévu à l'arrivée
Travail coordonné avec les équipes soignantes et les différents intervenants médicaux
Utilisation d'outils informatiques pour les transmissions et le suivi des soins
Protocoles et organisation déjà établis
Fonctionnement structuré favorisant la continuité des soins
Un cadre professionnel agréable
L'établissement propose un environnement de travail récent et adapté à l'accompagnement du grand âge.
Les équipes disposent notamment :
d'une unité spécialisée pour les résidents atteints de troubles cognitifs
de chambres climatisées et aménageables
d'espaces communs spacieux et conviviaux
d'un espace balnéothérapie
d'une salle dédiée à la kinésithérapie
d'un parcours favorisant la mobilité et l'activité physique
d'espaces bien-être et détente
de dispositifs de stimulation cognitive
de thérapies non médicamenteuses
d'activités culturelles et animations régulières
de médiation animale et ateliers musicaux
d'un accompagnement individualisé autour du projet de vie
d'un environnement sécurisé avec système d'appel malade
d'un accès wifi dans l'ensemble de la structure
Les soins s'organisent autour d'une collaboration étroite entre infirmiers, aides-soignants, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes et médecins coordonnateurs afin d'assurer une prise en charge globale et qualitative.
Les points forts du poste
Possibilité de restauration sur place
Parking mis à disposition des équipes
Bornes de recharge électrique accessibles au personnel
Établissement moderne et fonctionnel
Ambiance de travail conviviale
Équipe stable et investie
Accompagnement lors de la prise de fonction
Accès à la formation continue
Vie sociale active pour les résidents
Approche centrée sur la bientraitance et l'autonomie
Intégration au sein d'un groupe associatif reconnu dans le secteur du grand âge
Rémunération
Taux horaire brut compris entre 13,59 € et 17,67 € selon expérience et ancienneté
Majoration de 2,90 € brut/heure pour les dimanches et jours fériés
Attribution des primes Ségur 1 et Ségur 2
Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles
Notre accompagnement
Vous souhaitez rejoindre une structure attachée aux valeurs humaines, à la qualité des soins et au respect du résident ?
Les consultants Vitalis Médical Toulouse restent disponibles pour échanger avec vous et vous accompagner dans la recherche de missions correspondant à votre projet professionnel.
Vos missions
Réaliser les actes techniques infirmiers dans le respect des prescriptions médicales
Préparer, distribuer et sécuriser les traitements médicamenteux
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Garantir la traçabilité des soins et des transmissions dans le logiciel dédié
Surveiller l'évolution clinique des résidents et alerter en cas de besoin
Accompagner les familles avec écoute et bienveillance
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la prévention des risques gériatriques
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Pré-requis
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée
Profil recherché
Intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication
Organisation, autonomie et rigueur professionnelle
Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Engagement dans une démarche de soins bienveillante et qualitative
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire brut compris entre 13,59 € et 17,67 € selon expérience et ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Majoration de 2,90 € brut/heure pour les dimanches et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuMuret 31600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

primes Ségur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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