Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Infirmier D.E H/F
Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Blois (41), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
L'agence Vitalis Médical de Blois recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD situé à 6 km de Blois, accueillant des personnes âgées semi-valides et dépendantes.
La résidence dispose d'un pôle de soins complet réunissant un MEDEC, une IDEC, une psychologue, des infirmier(e)s diplômé(e)s, des aides-soignant(e)s, un psychomotricien ainsi que des animateur(trice). L'établissement dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.
En tant qu'infirmier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents. À l'interface entre le soin médical et l'accompagnement médico-social, vous veillerez à coordonner et optimiser leur prise en charge, dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents.
Horaires : roulement de 10 heures / jour (1h de pause dans la journée) - 1 week-end sur 2 - 6hh30 ou 9hh45
Rémunération : selon la convention collective en vigueur SEGUR 1 et 2, Reprise d'ancienneté à 100%, Heures supplémentaires majorées, Indemnité de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés.
Avantages : chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Au sein de l'équipe soignante, règne une véritable cohésion : l'entente, la collaboration et le respect mutuel entre professionnels favorisent un environnement de travail harmonieux, propice à un accompagnement de qualité des résidents
En tant qu'agence de recrutement, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel, de la sélection à l'intégration, en vous offrant un suivi personnalisé et un soutien constant.
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez rejoindre une équipe investie, nous vous encourageons à soumettre votre candidature sans attendre.
Lauriane et Salomé seront ravies de vous accueillir au sein de l'agence Vitalis Médical de Blois !
Vos missions
) et actualiser régulièrement le dossier de soins.
Contribuer à l'accompagnement personnalisé : évaluer le niveau de dépendance, participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, et accompagner les nouveaux résidents ainsi que leurs familles lors de leur arrivée.
S'inscrire dans une démarche qualité : être un acteur actif du projet d'établissement, prendre part aux actions d'amélioration continue, veiller à la bientraitance et être attentif au bien-être et à la qualité de vie des résidents
Pré-requis
Diplôme d'État INFIRMIER
Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS
Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable
Profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous vous inscrivez pleinement dans une démarche de qualité, de bientraitance et d'amélioration continue. Autonome, adaptable et impliqué(e), vous avez à cœur d'assurer un accompagnement global et humain des résidents.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : roulement de 10 heures / jour (1h de pause dans la journée) - 1 week-end sur 2 - 6hh30 ou 9hh45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « AFGSU - indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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