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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)
Offre d'emploi : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F) à Dampmart (77), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Dampmart 77400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vous souhaitez vous investir dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins et l'accompagnement des résidents sont au cœur des priorités ?La Résidence Château de Louche, EHPAD situé à Annet-sur-Marne, recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour accompagner ses équipes et contribuer au maintien d'une prise en charge de qualité auprès de nos résidents.Vos missionsEn lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez la coordination et l'organisation des soins au sein de l'établissement.À ce titre, vos principales missions seront :Organiser, coordonner et superviser les activités de soins ;Encadrer et accompagner les équipes soignantes au quotidien ;Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents ;Assurer le lien avec les familles, les médecins et les partenaires de santé ;Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ;Contribuer à la dynamique de l'établissement et aux projets portés par la direction.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dampmart 77400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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