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Offres d'emploi › Île-de-France

Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F)

TALENTS GROUPEPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Talents Groupe
Lieu
Noisy-le-Sec 93130
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - - 50 à 60 K€ brut/an selon profil et
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Talents Médical recrute un infirmier coordinateur H/F en CDI temps plein à Noisy-le-Sec (93), au sein d'un établissement médico-social accueillant 134 résidents.

Membre du CODIR, vous êtes un relais essentiel entre la direction et les équipes soignantes, dans un contexte de réorganisation Management et accompagnement des équipes soignantes Organisation et coordination des soins Élaboration des plannings et gestion des absences Participation aux recrutements et à l'intégration Suivi de la qualité et de la continuité des soins Mise en œuvre des protocoles et démarches qualité Collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur Participation au projet d'établissement

Description du profil Diplôme d'État Infirmier requis Expérience significative en management d'équipe Expérience en EHPAD ou médico-social appréciée Leadership, capacité à poser un cadre et à accompagner le changement Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à fédérer

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - - 50 à 60 K€ brut/an selon profil et
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNoisy-le-Sec 93130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Diplôme d'État Infirmier requis Expérience significative en management d'équipe Expérience en EHPAD ou médico-social appréciée Leadership, capacité à poser un cadre et à accompagner le changement Rigueur, autonomie et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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