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Infirmier - CDI 100% - Vienne H/F
Fondation Georges Boissel recrute : Infirmier - CDI 100% - Vienne H/F à Vienne (38), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 350000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Fondation Georges Boissel
- Lieu
- Vienne 38200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 350000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Principales missions :
Dans un service d'entrée intra-hospitalier, vous apporterez les soins nécessaires aux personnes dont l'état psychique nécessite une hospitalisation complète
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, aides-soignants, psychologue, psychiatres, éducateur spécialisé, etc.), vous participerez à l'élaboration et à la réalisation des prises en charge et vous vous ferez porteur des décisions prises en équipe
Vous assurerez les soins nécessaires auprès des patients hospitalisés : prises des traitements, entretiens infirmiers, entretiens médico-infirmiers, participation aux entretiens familiaux, groupes thérapeutiques (à médiation, réhab, sport.), accompagnements sur l'extérieur
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, à 100%
* Lieu du poste: Montée du Docteur Chapuis, 38217 Vienne
* Horaires de travail en 12 heures avec une pause non dérangeable de 30 minutes rémunérée, et une moyenne de 3 jours travaillés par semaine
* Vous travaillerez 1 WE sur 3
* Récupération des jours fériés travaillés et non travaillés
* La possibilité de rejoindre une structure extrahospitalière à l'avenir
* CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue (Parfums, locations)
Et si c'était vous ?
Le travail en psychiatrie correspond à vos aspirations professionnelles ?
Vous souhaitez vous investir et vous impliquer dans une équipe ?
Vous êtes rigoureux rigoureuse, ponctuel(le), autonome ?
Vous avez le sens de l'engagement, l'esprit d'équipe ?
Votre empathie, votre réactivité ainsi que votre capacité à prendre du recul vous permettent une prise en charge au mieux des patients ?
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier ?
Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !
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Le marché d'infirmier — Isère (38)
- 38 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 187 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 840 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 860 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 260 € et 2 920 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 39 % Intérim, 34 % CDD, 18 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Fondation Georges Boissel, FHF.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 350000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vienne 38200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier ? »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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