Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Infirmier aux urgences (F/H)
Offre d'emploi : Infirmier aux urgences (F/H) à Lyon, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 31 octobre 2026
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin urgentiste
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes »
Offres proches de celle-ci
- Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F) — Ambérieu-en-Bugey CDI
- Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) — Meyzieu CDI
- Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) — Pierrelatte CDI
- Administrateur aveva e3d (h/f) (CDI) — 4ème-Arrondissement CDI
- Responsable de Dossier Comptable H/F (CDI) — Villeurbanne CDI
- Manager Comptable H/F (CDI) — Marcy-l'Étoile CDI
Description du poste
Notre client est basé au Sud Est de Lyon, avec accès direct en voiture et en transport en commun.
Cet établissement de 300 places, est moderne, propre, lumineux, agréable.
Il est apprécié de ses salariés pour sa taille humaine, son équipe soudée, et sa bonne ambiance.
Le service des urgences accueille 70 à 100 patients par jour, gérés par une équipe de 4 infirmiers de jour et 3 de nuit.
En tant qu'Infirmier aux urgences (F/H), vos missions sont :
- Accueillir, évaluer et orienter les patients selon le degré d'urgence
- Réaliser les soins infirmiers et gestes techniques nécessaires
- Participer à la prise en charge des urgences vitales
- Administrer les traitements et assurer la surveillance clinique
- Travailler en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
- Assurer les transmissions et la traçabilité des soins
- Accompagner et rassurer les patients et leurs proches.
Les avantages de ce poste d'Infirmier aux urgences (F/H) , sur le Sud Est de Lyon :
* CDI
* Choix entre temps plein ou partiel
* Rémunération très attractive
* Prime d'embauche (sous conditions)
* Primes de vacation
* Mutuelle à prix très attractif
* Restaurant d'entreprise
* CSE actif : chèques vacances, chèques cadeaux, cinémathèques
* Parking gratuit
* Transport en commun : Remboursement au-delà de 50%.
Cet établissement de 300 places, est moderne, propre, lumineux, agréable.
Il est apprécié de ses salariés pour sa taille humaine, son équipe soudée, et sa bonne ambiance.
Le service des urgences accueille 70 à 100 patients par jour, gérés par une équipe de 4 infirmiers de jour et 3 de nuit.
En tant qu'Infirmier aux urgences (F/H), vos missions sont :
- Accueillir, évaluer et orienter les patients selon le degré d'urgence
- Réaliser les soins infirmiers et gestes techniques nécessaires
- Participer à la prise en charge des urgences vitales
- Administrer les traitements et assurer la surveillance clinique
- Travailler en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
- Assurer les transmissions et la traçabilité des soins
- Accompagner et rassurer les patients et leurs proches.
Les avantages de ce poste d'Infirmier aux urgences (F/H) , sur le Sud Est de Lyon :
* CDI
* Choix entre temps plein ou partiel
* Rémunération très attractive
* Prime d'embauche (sous conditions)
* Primes de vacation
* Mutuelle à prix très attractif
* Restaurant d'entreprise
* CSE actif : chèques vacances, chèques cadeaux, cinémathèques
* Parking gratuit
* Transport en commun : Remboursement au-delà de 50%.
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Le service des urgences accueille 70 à 100 patients par jour, gérés par une équipe de 4 infirmiers de jour et 3 de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Il est apprécié de ses salariés pour sa taille humaine, son équipe soudée, et sa bonne ambiance. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'embauche · Primes de vacation · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur aveva e3d (h/f) (CDI)
AVNIR IMT
Responsable de Dossier Comptable H/F (CDI)
Talents AEC
Manager Comptable H/F (CDI)
Talents AEC
Toutes les offres d'emploi à Lyon (3028 offres, salaires et secteurs qui recrutent)