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Infirmier anesthésiste -IADE- H/F

Offre d'emploi : Infirmier anesthésiste -IADE- H/F à Auxerre (89), Intérim - 91 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Auxerre 89000
Contrat: Intérim - 91 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec des établissements de renom du secteur hospitalier, Vitalis Médical Troyes recherchons actuellement un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste pour des missions d'intérim au sein de blocs opératoires.
Vos missions
Préparer et sécuriser le patient avant l'intervention chirurgicale
Assister l'anesthésiste pendant les actes d'anesthésie
Surveiller l'état du patient pendant l'intervention chirurgicale
Assurer le suivi post-opératoire du patient
Pré-requis
Inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers
Maîtrise des gestes techniques et des protocoles en anesthésie
Profil recherché
Diplômé(e) d'État en anesthésie-réanimation
Expérience significative en bloc opératoire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28 € - 32 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 28 € - 32 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 91 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Auxerre 89000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)