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Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'État -IADE- (H/F)
ADECCO MEDICAL recrute : Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'État -IADE- (H/F) à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Recrutement Infirmier Diplômé d'État H/F - Secteur 21 (Dijon)
Nous recherchons des profils Infirmiers H/F diplômés pour des postes à pourvoir en CDI sur le secteur de Dijon.
Nous travaillons avec différentes structures et avons différents postes à pourvoir sur le secteur. Nous pourrions vous proposer des offres correspondant à vos souhaits professionnels et à vos préférences concernant le type de contrat, d'horaires et de structures ou services.
Missions Soins aux patients : Administrer des traitements, des médicaments et des soins quotidiens aux patients selon les prescriptions médicales.
* Surveillance de l'état de santé : Observer et suivre l'évolution de l'état de santé des patients, en identifiant les signes de détérioration ou d'amélioration.
* Éducation et information : Informer et éduquer les patients et leur entourage sur les traitements, les soins à domicile et les mesures préventives.
* Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les autres infirmiers et les membres du personnel de santé pour assurer une prise en charge globale des patients.
* Gestion administrative : Tenir à jour les dossiers médicaux, documenter les soins dispensés et participer à la gestion des stocks de matériel médical.
* Préparation et assistance lors des interventions : Aider lors de procédures médicales et chirurgicales, en préparant le matériel nécessaire et en soutenant le médecin.
* Soutien émotionnel : Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs familles, en les écoutant et en les accompagnant pendant les moments difficiles.
Description du profil :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'infirmier.
Compétences cliniques : Maîtrise des techniques de soins infirmiers, connaissance des pathologies courantes et des traitements associés.
Capacités d'écoute et de communication : Aptitude à établir une relation de confiance avec les patients, à écouter leurs besoins et à communiquer efficacement avec l'équipe de soins.
Sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions, à gérer des situations d'urgence et à assurer la sécurité des patients.
Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé et à s'intégrer dans une équipe interdisciplinaire.
Empathie et soutien émotionnel : Aptitude à apporter du soutien psychologique aux patients et à leurs familles dans des moments difficiles.
Connaissances en gestion administrative : Compétences pour tenir à jour les dossiers médicaux et gérer des tâches administratives liées aux soins.
Formation continue : Volonté de se former régulièrement pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les évolutions du secteur de la santé.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : Diplôme d'État d'infirmier. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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