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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort

INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 18 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Rochefort 17300
Contrat
Intérim - 4 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à ROCHEFORT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous exercer comme Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital exigeant ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez à la sécurité anesthésique et à la prise en charge coordonnée des patient-e-s - Vous préparez le matériel, vérifiez les prescriptions et accueillez les patient-e-s avant l'intervention - Vous assurez la surveillance clinique pendant l'anesthésie, en collaboration avec l'équipe médicale - Vous accompagnez le réveil, évaluez la douleur et transmettez les informations nécessaires aux équipes de soins

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- 24 au 27 novembre 2026 08:00 16:00,

Salaire : 27,72€/H
Frais de déplacement : max 130€/J selon votre trajet.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 27,72€/H »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuRochefort 17300 — « Frais de déplacement : max 130€/J selon votre trajet. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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