Infirmier à la permanence d'accès aux soins (pass) 50% F/H
Les Hopitaux voient la vie en VosgesPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Les Hopitaux voient la vie en Vosges
- Lieu
- Le Thillot
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Emplois Hospitalité et Restauration
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent(e) d'entretien (H/F) — Commercy CDD
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) — XERTIGNY CDD
- Secrétaire d'intendance en EPLE - EPINAL (H/F) — Épinal CDD
- Manutentionnaire — CORMONTREUIL CDD
- Technicien traitement de l'information (H/F) — BAR LE DUC CDD
- Plombier confirmé (h/f) — Thionville CDD
Description du poste
Notre CH Emile Durkheim d'Epinal recherche son Infirmier.ière pour la PASS : Permanence d'Accès Aux soins, sur un poste à mi-temps 50%. La PASS a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits des personnes en situation de précarité, sans couverture sociale, en rupture de droits ou éloignées du système de santé. Dans ce cadre, vos missions seront : A ssurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge globale des patients en situation de précarité ou éloignés du système de santé. Ré…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Le Thillot Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Grand Est
Agent(e) d'entretien (H/F)
SOCIETE LORRAINE DE PRESTATIONS
Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)
SELARL PHARMACIE LE COQUELICOT
Secrétaire d'intendance en EPLE - EPINAL (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
Manutentionnaire
KIABI
Plombier confirmé (h/f)
Iziwork
