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Offres d'emploi › Île-de-France › Suresnes

IDEX - Technicien CVC H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Suresnes 92150
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
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Description du poste

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec collaborateurs et 10 agences, nous exploitons sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !Le/la Technicien-ne de maintenance CVC intervient afin de garantir la disponibilité et les performances des installations techniques. Ce poste de Technicien-ne de maintenance CVC associe maintenance, diagnostic et amélioration continue. Voici les missions:

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
Intervenir sur les groupes froids, CTA, VRV et équipements associés.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages nécessaires.
Réaliser les réparations afin de garantir la disponibilité des installations.
Contrôler les équipements et suivre leurs performances énergétiques.
Identifier les anomalies et proposer des solutions d'amélioration adaptées.
Rédiger les rapports et comptes-rendus d'intervention.
Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Ce poste propose plusieurs avantages :

Salaire : € à € brut/an selon le profil
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances et primes spécifiques
Compte Épargne Temps
Panier repas
Formation continue et e-learning
Mobilité interne
Mutuelle et avantages sociaux attractif

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSuresnes 92150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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