IDE PSY H/F

Hays France recrute : IDE PSY H/F à Paris 14e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Hays France
Lieu: Paris 14e Arrondissement 75014
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des infirmiers et des sages-femmes

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Description du poste

Missions :

* Prise en charge et suivi des patients en équipe pluridisciplinaire
* Mise en place d'activités thérapeutiques et de réadaptation
* Élaboration et suivi des projets de soins individualisés
* Participation aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle
* Traçabilité des soins et respect des procédures qualité

Profil :

* Diplôme d'État d'Infirmier requis
* Intérêt pour la psychiatrie
* Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation

Avantages :

* Prime d'accueil (1 mois de salaire)
* Navigo pris en charge à 75 %
* RTT + récupération jours fériés
* Formation, CE, analyse de pratiques
* Repas et activités pris en charge en partie

Contrat : CDI - Temps plein - FEHAP 51 - Présentiel EN 10H / SANS WEEK-END

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Présentiel EN 10H / SANS WEEK-END » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris 14e Arrondissement 75014 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Infirmier requis »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'accueil · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)